成大山協OB正式籌組全國性登山社團芻議－成大山協OB&成大登山薪傳協會

成大山協OB正式籌組全國性登山社團芻議

高爺 102,10,25

一.現況與目標

1. 今年六月烘爐地山五路會師完全成功，慶功宴時狼頭曾提醒我：「該注意轉型了！」

2. 我何嘗沒有這般夢想？推動OB每月登山已整整五年，有時規模大熱鬧萬分，有時規模小稍顯冷清，主動帶隊者不多（大多是我邀請來帶隊），幸而六十個月未曾中斷，六十至一百級OB陸續歸隊，持續參與登山溯溪露營，成果堪稱差強人意，點滴滋味全在心頭。平實而論，目前成大山協OB還是一個只有模糊概念的團體，缺少組織與舞臺讓眾OB揮灑，活動供給與需求都尚未達應有的質與量，我們仍有很大的發展空間。

3. 民國66年6月5日上午9點，成大山協於成功湖畔舉行OB聯誼會成立大會(如附件一)，當時羊頭Stone是重要推手，並寫下《山協OB聯誼會之成立》一文 (如附件二) ，這是最純粹的初衷。

4. 在民國六十年代，OB聯誼會是很先進前瞻的概念，那時起了頭，在七、八十年代雖有持續聯絡，但沒有積極推動，使其具體成型。雖然每年都有剛畢業的新鮮OB進入社會，OB總數也累積越來越多，至今卻還沒有明確的組織，也沒有章程、計畫、經費，只是一個模糊概念，眾OB沒責任也沒義務，偶爾有人邀伴爬山或出遊餐敘。OB只有一群人，分散在臺灣各方與世界各地。好在我們有豐富的情感，更有興趣、熱忱、回憶、倫理，雖然與理想尚有相當差距，就待大家齊心努力，一步一步實現了。

5. 後年(民國104年)是成大山協創立六十周年的重要紀念，走過無數風雨，一甲子的奮鬥與累積，自當好好發揮。設若我們在明年底之前，將正式登山社團成立起來，動員老少OB和在校生一起籌辦創立六十周年之各項慶祝活動，一方面讓我們社團的組織立即就位，開展活動，另一方面提供校內社團學弟妹練兵與擴充的機會，更促進老少OB與在校生多方交流，相輔相成一舉三得。

二.初步構想

1. 依據「人民團體法」（最新版本為100/06/15總統令修正公布），組成社會團體，取得主管機關許可，接受會員入會，舉行會議，選舉理、監事及理事長(暫稱)，討論並通過章程，成立行政組織，規畫經費收支，定期舉辦登山相關活動，擴展資訊交流平臺，凝聚會員情感，促進OB交流，服務所有會員，並協助回饋母校登山社團，招收畢業新血進入，形成良性循環。

2. 依據「申請組織全國性團體須知」與「社會團體許可立案作業規定」，發起人應有三十人以上，分布於七個直轄市、縣(市)以上，須召開發起人會議與兩次籌備會議，再舉行成立大會及第一屆第一次理事會、監事會，申請立案，登記法人，程序方為完備。以上相關法令與施行細則，請上網搜尋，或參閱附件三。

3. 籌備之初，若人數過多，恐影響效率，擬參照烘爐地山會師籌備之成功經驗，先組成籌備委員會。每十屆中，自薦或推薦至少兩位委員，概估六十至一百級(含101、102級)，總數約9～13人(七十級為近年參加活動之主力，委員人數應適度增加)，在正式理、監事會成立前擔任籌備工作，參與籌備期間各項事務之溝通、討論、議決與分擔執行，定期公布會議記錄，歡迎大家表示意見，各年齡層OB皆有代表參與及決策。